Ana Sayfa > Site Yazarları

SELİN AKSOY - aksoyselin@gmail.com
Boşta geçen süreye ilişkin
01 Nisan 2018 - 473 okunma

Boşta geçen süreye ilişkin 
 
İşverenin işçiyi çalıştırmadığı süre için ödeyeceği ücrete mevduata uygulanan en yüksek faiz uygulanacak olup faizin başlangıcında ise işçinin işverene başvuru tarihi esas alınacaktır.“İşçinin, süresi içinde, işe başlamak için, işverene başvurmasının iki önemli sonucu bulunmaktadır. Bunlardan birincisi, işçinin boşta geçen en çok dört aylık ücretin ve diğer haklarının talep hakkı doğmasıdır.

Başka bir anlatımla, işverenin işçiyi çalıştırmadığı en çok dört aylık süre ücreti ve diğer hakları ödeme yükümlülüğü başlar. Başvuru tarihi boşta geçen süre ücreti boşta geçen süre ücreti bakımından işverenin temerrüde düştüğü tarih olarak kabul edileceğinden bu tarih itibariyle faiz işlemeye başlayacaktır. Niteliği itibariyle ücret olduğu için gününde ödenmemesi halinde İş Kanunu’nun 34. maddesi uyarınca mevduata uygulanan en yüksek faiz uygulanmalıdır.”[
 
Boşta geçen süreye ilişkin ücret ve diğer hakların vergisel sonuçları
 
Boşta geçen süreye ait 4 aya kadar ücret ve diğer haklar için ise feshi izleyen dönem ücretlerine göre hesaplama yapılmalıdır. Bahsi geçen alacak işçinin işe iade için başvurduğu anda muaccel olur.

Boşta geçen sürenin en çok 4 aylık kısmı içinde gerçekleşen diğer haklar kavramına, ikramiye, gıda yardımı, yol yardımı, yakacak yardımı ve servis gibi parasal haklar dahil edilmelidir. Söz konusu hesaplamaların işçinin belirtilen dönemde işyerinde çalışıyormuş gibi yapılması ve para ile ölçülebilen tüm değerlerin dikkate alınması gerekir.

Bununla birlikte işçinin ancak çalışması ile ortaya çıkabilecek olan fazla çalışma ücreti, hafta tatili ile bayram ve genel tatil günlerinde çalışma karşılığı ücret ile satışa bağlı pirim gibi ödemelerin, en çok 4 ay kadar boşta geçen süre içinde ödenmesi gereken diğer haklar kavramında değerlendirilmesi mümkün olmaz.

Bu Yazıyı Paylaşın:


Yorumlar (0):

Yorum Ekle


Adınız Soyadınız*

E-posta Adresiniz*

(E-posta adresiniz sitede görünmez)

Yorumunuz*



(Yandaki güvenlik kodunu bu alana giriniz)
   
 


SELİN AKSOY Diğer Yazıları

07 Mayıs 2018 - HÜKMÜN MUTLAK EMREDİCİ OLMA NİTELİĞİ
06 Eylül 2017 - İŞE BAŞLATMAMA TAZMİNATININ VERGİSEL SONUÇLARI
26 Aralık 2016 - SENDİKA, TAZMİNAT VE VERGİSEL SONUÇLAR
06 Aralık 2016 - İşverenin işe başlama çağrısına işçinin icabet etmemesi
07 Kasım 2016 - İŞÇİNİN İŞVERENE BAŞVURMA YÜKÜMLÜLÜĞÜ VE İŞE BAŞLATMA
24 Ekim 2016 - GEÇERSİZ NEDENLE YAPILAN FESHİN SONUÇLARI 2
27 Eylül 2016 - İŞ SÖZLEŞMESİNİN GEÇERSİZ NEDEN İLE FESHİ VE SONUÇLARI 1
13 Haziran 2016 - ADALET BİR VARMIŞ BİR YOKMUŞ -2-
10 Haziran 2016 - ADALET BİR VARMIŞ BİR YOKMUŞ -1-
09 Ocak 2016 - Kohlhaas’ın isyanı
12 Kasım 2014 - ONLAR AKARSUYUN DÜŞMANIDIR SEVGİLİM (2)
11 Kasım 2014 - ONLAR AKARSUYUN DÜŞMANIDIR SEVGİLİM (1)…
20 Ekim 2014 - KUZEY ORMANLARI VE GELECEĞİ SAVUNMAK
13 Ekim 2014 - KENTİ DÜŞÜNMEK…
18 Mart 2014 - YAZARIN TARAF OLUŞU…
07 Mart 2014 - EDEBİYATIN POLİTİK OLUŞU
27 Ocak 2014 - CENEVRE-2 KONFERANSI’NIN YENİDEN DÜŞÜNDÜRDÜKLERİ
09 Ocak 2014 - HALİÇ’TE NELER OLUYOR?
KÖŞE YAZARLARI
ÜYE PANELİ
E-mail
Şifre
 
   
  Yeni Üye | Şifremi Unuttum
ARŞİV
..
SİZ DE YAZIN-YAYINLAYALIM!
HABERE DEĞER "ESENLER VE ÜLKE" YE DAİR KONULARI,GERÇEKLERİ,  
yerelgazeteci@hotmail.com,
esenlertime@hotmail.com,

E-MAİL ADRESLERİNDEN
GAZETEMİZE ULAŞTIRABİLİRSİNİZ...
EN ÇOK OKUNAN
Video Galeri
EN ÇOK YORUMLANAN
FOTO GALERİ
RADYO

TAKVİM
BU GÜNKÜ GAZETELER
FACEBOOK-BEĞEN
HABERLER